Hoe krijg ik de loonkosten van mijn bedrijf eindelijk eens goed in beeld?
LoonkompasNL ìs in eigen beheer ontwikkeld door Opstap en geeft de uitgebreide mogelijkheid die nodig zijn om u te helpen bij het maken van bruto/netto berekeningen en loonkosten berekeningen.
Uniek in Nederland inclusief uw eigen bedrijfsgerichte opslagen.
Twijfelt u over het aannemen van personeel?
Laat de kandidaat dan via Opstap lopen!
Krijg inzicht in de werkelijke kostprijs:
De marktstandaard voor pro-forma loon- kostenberekening!
Bedrijfsprofiel
Leg simpel en eenmalig je bedrijfsprofiel vast en sla deze op.
Wijzigig CAO
Wijzigingen aan CAO’s worden per direct doorgevoerd
Berekingen
Maak onbeperkt proforma loon- berekeningen en loonkostenberekeningen.
Laat kandidaat lopen via Opstap
Maak een berekening en krijg gelijk inzicht wat uw loonkosten zijn, wilt u de kandidaat via opstap laten lopen neem dan contact op.
Twijfelt u om personeel aan te nemen:
Laat de kandidaat via Opstap lopen!
Werkgeversrisico
Alle administratieve, juridische en financiële risico’s (zoals loondoorbetaling bij ziekte of ontslagprocedures) liggen bij Opstap.
Volledige ontzorging
Opstap regelt de werving, selectie, contracten, loonadministratie én verloning. Jij focust je op de werkzaamheden.
Flexibiliteit
Schakel snel op- en af, afhankelijk van je bezetting of seizoensdrukte, zonder langdurige verplichtingen of risico.
marktconform belonen
Weet je zeker dat je werknemers eerlijk beloond worden – aantrekkelijk voor goed personeel én positief voor je imago.
via onze tool zie je direct wat het kost om iemand via Opstap in te huren – inclusief alle werkgeverslasten. Geen verborgen kosten.
Is dit wat voor uw bedrijf?
Lees hier de meest gestelde vragen
Nee, LoonkompasNL is alleen bedoeld om snel en onbeperkt pro forma loonberekeningen én loonkostenberekeningen voor je uit te rekenen.
De berekening binnen een loonpakket is veel complexer, kent tientallen functionaliteiten en levert fysieke of digitale output (loonstroken, loonlijsten, journaalpost e.d.) en bouwt gegevens cumulatief op voor de periodieke verantwoording aan o.a. de fiscus, pensioenfonds en interne organisatie. Ondernemingen met personeel zijn wettelijk verplicht een loonadministratie te voeren!
LoonkompasNl bestaat slechts uit 2 tabbladen. Tablad 1: de bruto-netto loonberekening, tabblad 2 de loonkostenberekening. Op beide tabbladen staan een door u op te geven variabele gegevens (o.a. het uurloon, evt. toeslag% en/of vergoeding, het aantal uren en dagen en de LH-korting J/N), waarna met een druk op de knop respectievelijk de loon- of loonkostenberekening in hetzelfde scherm wordt gespecificeerd.
LoonkompasNl is operationeel voor de sectoren Bouw (CAO Bouw, Schildersbedrijf, Afbouw, Timmerindustrie en Bitumineuze dakbedekking), inclusief UTA. Daarnaast de uitzend cao’s (ABU en NBBU) en diverse inleen cao’s. Voornemens is om LoonkompasNL uit te breiden met andere cao’s, zoals die van de Metaal & Techniek (Kleinmetaal), Metaalbewerking (Grootmetaal), Beroepsgoederenvervoer en Hoveniers Groenvoorziening.
In de veel gebruikte loonboeken- of wijzers (Pdf) van de werkgeversverenigingen, o.a. Bouwend Nederland, OnderhoudNL en de NOA, kun je niet je eigen bedrijfsgerichte kosten (extra opslagen) meenemen. Denk hierbij aan het percentage ziekteverzuim, indirecte uren en kosten arbodienst, verzekering en administratie. Dus LoonkompasNL berekent uiteindelijk de werkelijke loonkosten!
Ja, ook bij andere uitvoerende en administratieve functies is het ideaal om zonder lonenkennis toch een werknemer correct te kunnen informeren over zijn/haar nettoloon en zelfs inzicht te krijgen in de daarbij behorende loonkosten, dus wat hij/zij kost voor het bedrijf. Denk o.a. functies als uitvoerder, calculator, inkoper en administratief medewerker.