“Schilderen geeft mij ontspanning en rust“
EERSTE KENNISMAKING
Via Mulder-Hop Schilders en Opstap kwam Giovanni voor het omscholingstraject in aanmerking. Elke omscholer krijgt eerst een inzetbaarheidstest om te zien of je technische aanleg voor het vak hebt. Dat bleek voor Giovanni een makkie. Vroeger voerde hij voor zijn familie al vaak schilderklussen uit. Na deze kennismaking doorliep Giovanni het traject bij Schildersvakopleiding in Zutphen waar hij met nog 10 anderen in 11 weken het mbo-deelcertificaat niveau 2 schilderen in ontvangst namen. Leuk detail, de docent Jan Rekers is familie van tweevoudig Nederlands Kampioen Rick Rekers.
Meer dan alleen schilderen
In het deelcertificaat leer je naast schilderen, ook houtrotreparatie en beglazing. Giovanni vindt het vooral leuk om een complete vakman te worden. Nadat hij het omscholingstraject succesvol heeft doorlopen is hij zeker nog niet uitgeleerd. Via het leerbedrijf Mulder-hop Schilders krijgt hij de mogelijkheid om vaktechnische cursussen te volgen. Van timmerwerk, tot glaszetten en stucen. Of het behalen van een VCA of hoogwerker cursus om ook veilig te kunnen werken.
Even helemaal ontspannen
Waar de ambitieuze in het voetbal altijd de druk voelde om te presteren, geniet hij nu juist van het relaxte schilderwerk. Vooral de grote projecten in en rondom Arnhem spreken hem aan. Er moeten veel werkzaamheden gebeuren, van kozijnen tot deuren en ook de gevels. Giovanni is trots als hij na een paar maanden werk ziet hoe een gebouw waar honderden mensen wonen weer is opgeknapt.
Ook geïnspireerd door het verhaal van Kristel?
Is dit ook wat voor jou?
Lees hier de meest gestelde vragen
Dit opleidingstraject is aantrekkelijk voor zowel zij-instromers als uitkeringsgerechtigden (WW, Wajong, Bijstand etc.)
Dit opleidingstraject is verkort en praktisch gericht en dus aantrekkelijk voor mensen die daarna snel aan het werk willen.
Over heel Nederland verspreid zijn zo’n dertig Schildersvakopleidingen gevestigd. Opstap werkt voor wat betreft de opleidings- of leerwerktrajecten altijd samen met deze vakscholen.
De trajecten worden volledig door Opstap gefinancierd. Kandidaten worden eerst door middel van een inzetbaarheidstest getest op geschiktheid om het leerwerktraject te kunnen volgen.
Na afronding van het traject wordt je qua salaris ingeschaald in de CAO Schilders, Afwerking, Vastgoedonderhoud en Glaszetten bij een van onze opdrachtgevers. Jaarlijks wordt jouw uurloon verhoogd.
Praktisch gezien streven wij naar klassen van 8 tot maximaal 10 kandidaten.